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Channel: by Richard LAURENT
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RT @BT_Gestion: Améliorer sa crédibilité de manager, 

c'est devenir conscient de l'impact de ses comportements sur les autres…

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Qu'il soit sans peur, sans reproche et, audacieux ! 

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Il ne s'accrochera pas à sa place 

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Il est porteur d'une vision...

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Il est équitable et ni ne favorise ni n'oublie aucun de ses subordonnés

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Co-créateur de mon employabilité 

il doit pouvoir m'éclairer sur mon employabilité notamment hors des murs de son service, voire de l'entreprise.

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Et pour vous, comment doit-être le manager ? 

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